Le personnel est responsable de sa sûreté et de celle de ses collaborateurs.  Notre équipe s’engage à éviter les accidents et fait preuve d’excellence au niveau de la sûreté grâce à des interventions et des exemples personnels.

Étant donné que les performances en matière de sûreté constituent un indicateur des performances globales de notre société, nous avons mis au point un programme de gestion de la santé, de la sûreté, de la protection de l’environnement et de la sécurité (Health, Safety, Environmental protection and Security, HSES) qui s’applique à chaque niveau de la société.  Nous avons opté pour le programme Responsible Care® développé par l’American Chemistry Council et respectons au pied de la lettre les normes du règlement REACH afin de gérer efficacement nos opérations et nos produits.

Depuis la mise en place de ce programme, nous avons constaté que nous avons pu diminuer les risques et le nombre de blessures.

en plus de promouvoir la sûreté sur le lieu de travail, nous étendons cet engagement aux communautés dans lesquelles nous sommes présents.  Afton met tout en œuvre pour progresser vers notre vision du travail sans accidents, blessures ni préjudice pour l’environnement. Afton publie des rapports sur ses performances en matière de santé, de sûreté et d’environnement. Nous croyons fermement en un leadership éthique qui profitera de plus en plus à la société, à l’économie et à l’environnement.

 

Objectifs en matière de sûreté

Proposer un environnement de travail sûr.

Inciter la main d’œuvre à respecter les consignes de sûreté.
 
Promouvoir une culture de la sûreté dans les communautés dans lesquelles nous sommes actifs.

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